健康与安全

1. 我们的目标是零工作相关的疾病、事故和环境事件
2. 所有事故和事件必须汇报，所有损失工时的事故必须予以分析，环境事件必须进行调查
3. 管理人员有责任确保安全的工作条件，执行HSE标准并持续改进
4. 所有员工都有责任实施和遵守HSE标准，并促进其不断改进
5. 不符合HSE标准的任何偏差应及时纠正.所有员工都有责任报告或在必要时，制止他们看到的任何不安全因素。
6. 所有员工都要接受安全相关问题和环境标准方面的培训
7. 管理人员在各自负责的领域进行定期HSE审核

另外，针对爆发的新冠疫情，西得乐及时采取应对措施，除严格遵守监管规定外，集团还不断通过各种手段保护我们的员工。例如，2020年2月，我们要求佩戴口罩，3月，我们实施了智慧办公方式。从2020年的那一时刻起，西得乐超过90%的办公人员远程工作；现在，我们会召开周会，评估具体国家/地区的情况，这也将持续到各团队正式回归岗位前。我们还为员工提供大量口罩和消毒液凝胶，并重新布置办公室和食堂，采用安全保护罩以及多种确保社交安全距离的措施。